Wie kann ein gut gestaltetes Büro gute Mitarbeiter an sich binden?

Zufriedene Mitarbeiter sind gerne stolz auf das Unternehmen, für das sie arbeiten, und einer der Schlüssel dazu ist ein gut gestaltetes Büro.

Man sagt, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie seine Mitarbeiter. Und unabhängig von den gezahlten Gehältern oder davon, wie gut sich die Kollegen verstehen, werden gute Mitarbeiter nur dann in einem Unternehmen bleiben, wenn sie das Gefühl haben, produktiv zu sein, etwas zu leisten und vom Unternehmen unterstützt zu werden.

Zufriedene Mitarbeiter sind auch gerne stolz auf das Unternehmen, für das sie arbeiten, und einer der Schlüssel dazu ist ein gut gestaltetes Büro.

Die Experten von Keystone sind der Meinung, dass sich trendige, offene Räume für die Zusammenarbeit gut für kreative Unternehmen eignen und dass Gebäude im Lagerhausstil, die manchmal noch originelle und sichtbare Merkmale aufweisen, interessante und unterhaltsame Arbeitsorte darstellen.

Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Büro entscheiden, um Ihr Unternehmen zu gründen, oder ob Sie Ihren Standort verlegen möchten, ist es wichtig, dass Sie auf die Gestaltung des Büros achten und überlegen, wie Ihr spezifisches Unternehmen in den Raum passt.

Die Bedeutung eines gut gestalteten Büros

Laut einer Studie von Leesman gaben nur 55 % der Arbeitnehmer weltweit an, dass die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes ihnen ein produktives Arbeiten ermöglicht. Dies zeigt, wie wichtig die Bürogestaltung für die Menschen ist - und wie viele Unternehmen sie nicht ernst genug zu nehmen scheinen. Indem sie sich nicht auf die Bürogestaltung konzentrieren, scheint es, als ob viele Unternehmen einen Trick verpassen.

Mit dem Wachstum der Technologie- und Kreativbranchen kommt der Gestaltung und Einrichtung von Büros eine immer größere Bedeutung zu. Die Mitarbeiter erwarten zunehmend, dass sie für Unternehmen arbeiten, die sie gut behandeln, ihnen Flexibilität bieten, sie inspirieren und ihnen alle Möglichkeiten geben, Spitzenleistungen zu erbringen.

Daraus folgt, dass Sie, wenn Sie hoffen, gute Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, insbesondere wenn Sie in einer wettbewerbsintensiven Branche tätig sind, sicherstellen müssen, dass Ihre Büroeinrichtung und -gestaltung dies fördert.

Was macht ein gut gestaltetes Büro aus?

Leider ist es nicht so einfach, ein Büro zu gestalten, das Ihre besten Mitarbeiter an sich bindet, indem man einen Billardtisch, ein paar Sitzsäcke und einen Fitnessraum aufstellt. Es ist mehr als das.

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die bei der Gestaltung Ihres Büros berücksichtigt werden müssen, um sicherzustellen, dass Ihre besten Mitarbeiter langfristig bei Ihnen bleiben wollen.

1. Stellen Sie sicher, dass es sicher ist‍.

Niemand sollte schlechter dran sein, wenn er zur Arbeit geht, und es gibt Bürostandards, die eingehalten werden sollten. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Büro ein angenehmer und gesunder Ort ist, mit guten Arbeitsbedingungen. Das bedeutet, dass Aspekte wie Temperaturkontrolle, gute Beleuchtung, ergonomische oder Stehpulte, Lärmreduzierung, Bewegungsfreiheit, ein Ort zum Entspannen, Küchen- und Duscheinrichtungen usw. vorhanden sein sollten.

2. Überlegen Sie, was sie wollen‍.

Einer der wichtigsten Faktoren, über den Sie nachdenken sollten, wenn Sie Ihr Büro mit Blick auf die Bindung guter Mitarbeiter gestalten, ist die Frage, wer diese Menschen wirklich sind. Denken Sie darüber nach, was ihnen wichtig ist - wollen sie allein und ohne Ablenkung arbeiten oder wollen sie, dass die Zusammenarbeit im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht?

Ist es ihnen wichtig, flexibel zu sein, oder möchten sie lieber einen festen Schreibtisch und Arbeitsplatz haben? Oder ist es für sie wichtig, die neueste Technologie im Büro zu haben, oder sind sie mit traditionelleren Arbeitsmethoden zufrieden?

Unterschiedliche Menschen legen Wert auf unterschiedliche Aspekte im Büro, und wenn Sie Ihre besten Mitarbeiter an sich binden wollen, müssen Sie wissen, was für sie wichtig ist.

3. Nicht jeder ist gleich‍

Die Idee, Ihr Büro so zu gestalten, dass es perfekt zu den Wünschen Ihrer besten Mitarbeiter passt, ist schön und gut. Was aber, wenn sie nicht alle dasselbe wollen? Kreative Mitarbeiter möchten vielleicht gerne kollaborativ arbeiten, Ihre Personal- oder Buchhaltungsabteilungen jedoch nicht. Deshalb ist es wichtig, dass Ihre Büroeinrichtung anpassungsfähig, flexibel und mehrdimensional ist.

4. Zusätzlicher Bonus‍

Sie können nicht nur dafür sorgen, dass Ihre besten Mitarbeiter zufrieden und produktiv sind, sondern Ihre Bürogestaltung kann auch die gesamte Unternehmenskultur massiv beeinflussen. Das bedeutet, dass Sie die Dynamik im Büro verbessern und dazu beitragen können, die Art und Weise zu gestalten, wie es tagtäglich läuft. Sie können dazu beitragen, Ihre Unternehmenswerte zu verankern und sie in den Köpfen aller Mitarbeiter zu verankern.

Es heißt, dass die Investition in Ihre Mitarbeiter die beste Investition ist, die Sie tätigen können. Abgesehen von dem Wert, den ein guter Mitarbeiter Ihrem Unternehmen bringen kann, können die Kosten, die entstehen, wenn Sie ihn verlieren, wenn Sie ihn neu einstellen und ausbilden müssen, bei weitem die Kosten aufwiegen, die Sie ausgeben, um sicherzustellen, dass Ihr Büro und Ihre Unternehmenskultur ein Ort ist, an dem er bleiben möchte.

Über Ella Hendrix‍

Ella Hendrix ist Gastautorin bei Forster Inc. und außerdem eine vielseitige freiberufliche Autorin, die sich in der Regel auf Produktivität am Arbeitsplatz, Bürotrends und geschäftliche Angelegenheiten konzentriert. In ihrer Freizeit trifft man sie beim Wandern auf einem Berg oder in einem Café mit einem Science-Fiction-Roman.

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