Comment un bureau bien conçu peut-il retenir des employés de qualité ?

Les employés heureux aiment être fiers de l'entreprise pour laquelle ils travaillent, et l'une des clés pour y parvenir est d'avoir un bureau bien conçu.

On dit qu'une entreprise ne vaut que ce que valent ses employés. Et quels que soient les salaires versés ou la bonne entente entre collègues, les employés de qualité ne resteront dans une entreprise que s'ils ont le sentiment d'être productifs, d'obtenir des résultats et d'être soutenus par l'entreprise.

Les employés heureux aiment également être fiers de l'entreprise pour laquelle ils travaillent, et l'une des clés de tout cela est d'avoir un bureau bien conçu.

Les experts de Keystone affirment que les espaces de collaboration ouverts et branchés conviennent bien aux entreprises créatives et que les bâtiments de type entrepôt, qui conservent parfois des caractéristiques originales et exposées, constituent des lieux de travail intéressants et amusants.

Ainsi, que vous choisissiez un bureau pour démarrer votre activité ou que vous cherchiez à déménager, il est important que vous soyez attentif à la conception du bureau et que vous réfléchissiez à la manière dont votre activité spécifique s'adaptera à l'espace.

L'importance d'un bureau bien conçu

Selon une étude menée par Leesman, seuls 55 % des employés du monde entier déclarent que l'aménagement de leur lieu de travail leur permet de travailler de manière productive. Cela montre à quel point l'aménagement des bureaux est important pour les gens - et combien d'entreprises ne semblent pas le prendre suffisamment au sérieux. En ne se concentrant pas sur l'aménagement des bureaux, il semble que de nombreuses entreprises passent à côté d'un bon coup.

Avec l'essor des technologies et des industries créatives en particulier, nous constatons que la conception et l'aménagement des bureaux revêtent une plus grande importance. Les employés s'attendent de plus en plus à travailler pour des entreprises qui les traitent bien, leur offrent de la flexibilité, les inspirent et leur donnent toutes les chances d'être performants.

Il s'ensuit que si vous espérez attirer et retenir des employés de qualité, en particulier si vous travaillez dans un secteur compétitif, vous devez veiller à ce que l'agencement et la conception de vos bureaux soient propices à cet objectif.

Qu'est-ce qu'un bureau bien conçu ?

Malheureusement, concevoir un bureau qui retiendra vos meilleurs employés n'est pas aussi simple que d'y installer un billard, des poufs et une salle de sport. Ce n'est pas tout.

Un certain nombre de facteurs doivent être pris en compte lors de l'aménagement de votre bureau afin de s'assurer que vos meilleurs employés souhaitent rester avec vous à long terme.

1. S'assurer qu'il est sûr‍

Personne ne devrait être plus malheureux en se rendant au travail et il existe des normes de bureau auxquelles il convient de se conformer. Veillez à ce que votre bureau soit un endroit agréable et sain, avec de bonnes conditions de travail. Cela signifie que des aspects tels que le contrôle de la température, un bon éclairage, des bureaux ergonomiques ou debout, la réduction du bruit, l'espace pour se déplacer, un endroit pour déstresser, une cuisine et des douches, par exemple, sont tous disponibles.

2. Pensez à ce qu'ils veulent‍

L'un des facteurs les plus importants à prendre en compte lorsque vous aménagez votre bureau dans le but de retenir les bons employés est l'identité de ces personnes. Réfléchissez à ce qui est important pour eux : veulent-ils travailler seuls sans distraction ou veulent-ils que la collaboration soit au cœur de leur travail ?

La flexibilité de se déplacer est-elle importante pour eux ou préfèrent-ils avoir leur propre bureau et leur propre espace de travail ? Le fait de disposer des dernières technologies au bureau est-il important pour eux ou préfèrent-ils des méthodes de travail plus traditionnelles ?

Différentes personnes accordent de l'importance à différents aspects du bureau et si vous souhaitez conserver vos meilleurs collaborateurs, vous devez comprendre ce qui est important pour eux.

3. Tout le monde n'est pas pareil‍

L'idée d'aménager votre bureau de manière à ce qu'il corresponde parfaitement aux attentes de vos meilleurs collaborateurs est une bonne chose. Mais que se passe-t-il s'ils ne veulent pas tous la même chose ? Bien souvent, les créatifs souhaitent travailler en collaboration, ce qui n'est pas le cas des services des ressources humaines ou de la comptabilité. C'est pourquoi il est important que l'aménagement de vos bureaux soit adaptable, flexible et multidimensionnel.

4. Bonus supplémentaire‍

Outre le fait de rendre vos meilleurs collaborateurs heureux et productifs, l'aménagement de vos bureaux peut avoir un impact considérable sur la culture de l'entreprise dans son ensemble. Cela signifie que vous pouvez renforcer la dynamique du bureau et contribuer à façonner son fonctionnement au quotidien. Il peut contribuer à inculquer les valeurs de votre entreprise et à les maintenir au premier plan de l'esprit de chacun.

On dit que l'investissement dans vos employés est le meilleur investissement que vous puissiez faire. Outre la valeur qu'un employé de qualité peut apporter à votre entreprise, le coût de sa perte, de son re-recrutement et de sa formation peut largement dépasser ce que vous pourriez dépenser pour vous assurer que votre bureau et votre culture d'entreprise sont des endroits où ils voudront rester.

A propos d'Ella Hendrix‍

Ella Hendrix est rédactrice invitée pour Forster Inc. et rédactrice indépendante polyvalente, qui se concentre généralement sur la productivité au travail, les tendances bureautiques et les affaires commerciales. Pendant son temps libre, vous la trouverez en train de monter une colline ou dans un caf√© avec un roman de science-fiction.

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